إدارة الموارد البشرية
مقدمة
المتغيرات المؤثرة على إدارة الموارد البشرية
تخطيط الموارد البشرية
تحليل ووصف الوظائف
الاستقطاب والاختيار والتعيين
تدريب وتنمية العاملين
تقييم أداء العاملين
الأجور والحوافز والمزايا (نظام التعويضات)
تخطيط المسار الوظيفي
بناء علاقات عمل جيدة
تحقيق امن وأمان وسلامة العاملين
تدريبات واقعيةالمتغيرات المؤثرة على إدارة الموارد البشرية
تخطيط الموارد البشرية
تحليل ووصف الوظائف
الاستقطاب والاختيار والتعيين
تدريب وتنمية العاملين
تقييم أداء العاملين
الأجور والحوافز والمزايا (نظام التعويضات)
تخطيط المسار الوظيفي
بناء علاقات عمل جيدة
تحقيق امن وأمان وسلامة العاملين
يتبع,
0 comments:
Post a Comment